为进一步深化三项制度改革，完善干部人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，加大干部竞争性选拔力度，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，3月3日，内蒙古通盛资本控股（集团）有限公司成功举办了中层管理人员公开竞聘会，为想干事、肯干事、能干事的干部职工提供了展现能力的舞台。        集团领导班子高度重视本次公开竞聘工作，精心研究部署工作方案，从思想宣传、组织动员、资格审核、评委安排、竞聘组织等各个环节给予了精心指导。        为确保高质量的完成竞聘工作，保证竞聘的严肃性和公正性，本次竞聘会成立了由通盛集团领导班子成员、出资人市财政局代表、市国资委代表及职工代表共计7人组成的评委团，现场对参加公开竞聘人员的履行岗位职责所具备的专业素养、逻辑思维、综合能力等方面进行了综合评判打分。整个竞聘过程环节，规范合理、管理严格、秩序井然，充分体现了公开透明的竞聘原则。        竞聘会后，通盛集团党支部书记、集团公司董事长尹显林，总会计师李相哲分别对本次竞聘会及竞聘者的表现进行了总结发言，肯定了竞聘表现和亮...

       为优化财政资金股权投资企业库并推动优质企业入库，3月2日上午，通盛集团投融资部及风险控制及战略发展部有关人员前往通辽海摩尔生物食品有限公司进行走访调研。        海摩尔生物总经理付国生向有关人员介绍了公司的基本情况，并详细介绍了微生物菌剂、微生物食品及微生物饲料等三大板块系列产品。        随后，相关人员在付国生的陪同下，参观考察了公司实验室及生产车间，详细了解企业的生产经营情况、发展规划和企业愿景。        下一步，通盛集团将结合走访企业自身情况，严格按照相关条件要求筛选并推荐优质企业入库，为财政资金股权投资工作的顺利开展打下坚实的基础。...

      内蒙古自治区财政厅传出消息：2022年，为了加快提升全区市场化、法治化、高效化营商环境水平，进一步激发市场主体活力，增强高质量发展内生动力，让各类采购人、供应商在已经搭建完成的内蒙古自治区政府采购网(政府采购“一张网”)上受益，内蒙古对标全国一流水平实施六举措持续优化政府采购营商环境。              持续提升采购电子交易水平 ——推进政府采购项目电子化交易系统迭代升级，新增和完善采购寻源、移动端应用、客户端投标、远程演示、电子合同、信息订阅等功能，进一步提升交易效率；实施采购人跨区域、跨层级委托集采机构采购，推动集采机构同台竞争。              进一步优化电子卖场功能 ——扩大品目范围，优化交易方式，应用电子反拍规范商品上架流程，实施商品库标准化管理，完善价格监测机制；深度应用采购网上的“主题馆”探索建设“行业馆”，建立健全电子卖场纠纷化解处理规则，实现供应商常态化入驻，规范交易过程，促进公平竞争。              积极推进电子保函应用 ——全区范围内建设统一的政府采购电子...

      市人民政府市长 郭玉峰 各位代表：        现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和列席会议同志提出意见。 一、第五届人民政府工作回顾        本届政府自2018年履职以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实中央、自治区决策部署和市委要求，紧紧团结和依靠全市各族人民，攻坚克难、砥砺奋进，较好地完成了市五届人大历次会议确定的目标任务，各项事业取得新成绩，与全国、全区一道进入全面小康社会。        经济发展稳中有进。坚持生态优先、绿色发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，经济逐步恢复、总体稳中有进。全市地区生产总值达到1411.44亿元，年均增长2.7%，三次产业比重调整为23.6:31.9:44.5。农牧业连稳连丰，粮食总产量达到179.66亿斤，牧业年度牲畜存栏1143.9万头只，通辽国家农业科技园区、现代农业产业园通过验收，我市被确定为科尔沁牛中国特色农产品优势区，农畜产品区域公用品牌价值位居自治区前列。主导产业...

         2月17日，通辽市财政局组织的金融机构关于政府隐性债务化解问题座谈会，会议由通辽市财政局副局长姜军正主持，通盛集团总会计师李相哲、银行金融机构、市城投公司、水投公司相关负责人参加会议。         会议聚焦自治区主席王莉霞在内蒙古自治区政府工作报告中提出的清零一批、置换一批、贴息一批、划转一批的工作举措,就如何进一步政府隐性债务化解进行了探讨。        姜军正强调，要正确分析和看待政府债务和隐性债务对地方经济社会发展的作用和影响，客观认识打好防范重大风险攻坚战的重要意义，在“稳增长”和“防风险”中取得平衡，要想方设法多途径妥善化解存量隐性债务，精准防范经济金融风险。        下阶段，通盛集团将按照市委、市政府对防范化解政府隐性债务风险的要求和部署，认真落实地方政府隐性债务化解工作。...

       为加快推进集团2022年度阶段性重点工作进度，进一步提升工作效率，2月16日上午，通盛集团召开2022年度阶段性重点工作调度会。董事长尹显林、总会计师李相哲及集团全体员工参加会议。        会议听取了集团各部门、子公司重点工作任务完成情况、存在的问题及下一步的工作计划。领导班子逐个给予点评，指出不足，明确工作重点，提出具体要求。        尹显林强调，集团全体员工要进一步增强责任意识和紧迫意识，自加压力，迎难而上，创新思路，共同努力促进集团各项业务高质量发展。一是要坚持党建引领，为集团发展提供坚强组织保证。要弘扬伟大建党精神，争创市直国有企业党的建设、打造“五面红旗”党支部、企业文化建设一流水平，提升党组织的凝聚力和战斗力。二是要坚持开源节流，提升集团发展潜力。认真学习领会习近平总书记针对国有企业改革发展的系列重要讲话重要指示批示精神，明确发展方向。各部门、子公司都要积极创新工作思路，拓展经营业务，提升盈利能力，增强集团可持续发展动能。三是要坚持强化管理，实现集团规范化运行。抓紧开展中...

       为给广大业主提供一个舒适的工作生活环境，保障业主安全出行，春节过后，银企物业组织员工对润泽家园小区开展集中清雪行动，有序的清理道路积雪及休闲区域内燃放的鞭炮纸屑，用实际行动向业主展示了银企物业的优质服务。

      根据市委组织部关于做好人事档案工作的要求，行政综合部强化集团人事档案专项审核，进一步加强对人事档案工作的整改，确保人事档案专项审核任务如期完成。        通盛集团行政综合部以人事档案中“三龄两历一身份”及人事档案归档十大类别为重点，制定工作台账，细化分解任务，抓紧时间组织专门力量进行专项审核和集中自查，并对发现的问题建立台账，限时解决，销号清零，并及时通知相关人员查遗补缺。本着对组织负责、对职工个人负责的态度，严格按照政策规定和程序办事，确保档案专项审核的严肃性、科学性和准确性。...